CSRとは？
CorporateSocialResponsibility能力・品質向上
社員研修・育成
年2回（年始・夏季）厳しい社員研修を自社内で行い、自律・全力・連帯・感謝の精神を養う。
技術訓練・試験
毎月1回の技術訓練・年3回の昇級試験を開催し、全社員の技能・能力向上を図る。
資格取得推進
技能向上委員会による資格取得計画・有資格者一覧の作成・費用面での補助・資格手当の厚遇により社会が認める技能者の育成。
安全衛生管理
安全大会・安全教育
安全品質員会による事故例周知・検討・ポスター作成
夏季・冬季安全大会の開催、安全具の点検・メンテナンス
危険体感実習・ビデオ回覧など
情報セキュリティー
情報セキュリティー教育
社内ルール制定